Política de recursos humanos: Vamos a seguir metiéndosela doblada al trabajador, hasta el fondo y por donde más duele, pero ahora vamos a decirle que es por su bien, a ver si es tan tonto que se lo cree.
5 comentarios
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Buenas rudy, ese comentario me huele a otra “supersubida” de los No-hay-pasta-pa-vosotros Incorporated. ¿Que tal te van las cosas por allí?
Te diré, Manuel, que van. En cuanto al cómo van, mejor lo dejamos.
Na, un día de estos sacas un libro fusionando jPod con S****** y les acabas haciendo una opa hostil solo por tocar los webos. ;)
A mí una vez, en una empresa, me subieron el sueldo cincuenta céntimos. Luego, algo ofendidos, me preguntaron por qué los dejaba para irme a otro sitio.
Lo más triste es que no fue en el único sitio donde me han pasado cosas del estilo. Y no importa si es en una PYME o en una multinacional. En todas partes cuecen habas.
Vamos a tener que hacernos empresarios, está claro que en España está todo montado para ellos. O eso, o emigrar…